Soutenir l'épanouissement des vétérans

Chez Hubbell, nous sommes fiers de soutenir les vétérans dans la poursuite de leurs objectifs professionnels et dans la réussite de leur carrière civile après leur service. Nous reconnaissons et valorisons les compétences exceptionnelles que ceux-ci apportent à notre équipe.

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Rejoignez un leader de l'industrie

Découvrez une culture collaborative d'inclusion, de croissance et d'innovation, soutenue par des ressources qui font une différence dans votre vie.

Nous croyons en la force du nombre

Notre effectif de plus de 19 000 personnes est responsable de la gesiton de 75 marques à travers le monde. Rejoignez notre équipe et évoluez au sein d'une organisation en pleine expansion. Hubbell offre aux membres de l'équipe des opportunités de croissance et d'apprentissage par le biais de séminaires éducatifs, de sessions de formation ciblées, de remboursement des frais de scolarité, et bien plus encore!

Travailler avec les vétérans

Notre engagement envers ceux qui ont servi va au-delà de l'embauche. Nous collaborons avec Homes For Our Troops, une organisation qui construit et donne des maisons spécialement adaptées pour aider les vétérans gravement blessés après le 11 septembre à reconstruire leur vie.

Notre expertise, notre main-d'œuvre et nos matériaux contribuent à des programmes de sensibilisation des vétérans et des communautés, visant à les éclairer et leur donner des moyens d'agir.

Visitez hfotusa.org pour plus d'informations.

Une culture qui autonomise

Chez Hubbell, la diversité des points de vue stimule l'innovation et permet d'obtenir de solides résultats commerciaux. Les employés vétérans sont des contributeurs clés qui apportent une expérience, un leadership, une éthique de travail et un dévouement inestimables.

En tant qu'organisation mondiale, nous encourageons la création et la croissance de Groupes d'Inclusion des Employés (GIE) pour renforcer l'expérience des employés et construire une culture inclusive qui favorise des perspectives diverses et uniques.

Un mot de nos vétérans

Mon expérience dans l'armée m'a permis de développer la discipline, la fierté, le travail d'équipe, les compétences en matière d'établissement des priorités, d'accomplissement des tâches, de respect des engagements et des objectifs commerciaux, etc. Autant de caractéristiques essentielles pour réussir chez Hubbell.

Paul Grooms
Directeur de la qualité

Mon expérience militaire dans l'Armée de l'Air m'a permis de devenir la personne que je suis aujourd'hui. Les valeurs fondamentales de l'intégrité d'abord, du service avant soi et de l'excellence dans tout ce que nous faisons s'alignent sur les piliers de Hubbell, et je suis un meilleur employé grâce à ces valeurs fondamentales.

Alli Lemieux
Assistante exécutive du Vice-président de division

Mes expériences dans la Marine américaine ont largement façonné mon caractère professionnel. Elles ont toutes eu un impact direct sur mes différents postes chez Hubbell dans les domaines du développement de produits, des ventes et du marketing. Je ne pourrais pas demander une meilleure expérience.

Félix O. Pérez
Gestionnaire des comptes nationaux/stratégiques
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La pièce de défi

Une pièce de défi est un gage d'appartenance ou de reconnaissance pour des accomplissements particuliers qui est accordé aux membres d'un groupe ou d'une organisation. Dans le contexte militaire, elle est communément appelée "pièce de défi militaire". De la même manière, Hubbell a créé sa propre pièce de défi unique pour incarner ses valeurs et encourager un sentiment de fierté et de camaraderie parmi ses membres.

"La pièce de défi a été une merveilleuse surprise. Je suis fier d'avoir servi et je pense que c'est une bonne chose d'avoir comme ressource disponible le groupe d'inclusion des employés VETS."

- Bill Tyrrell

"Dans l'armée, une pièce de défi représente l'engagement envers son unité et son équipe. Elle sert de lien entre le militaire et les personnes avec lesquelles il sert. Je suis reconnaissant que Hubbell reconnaisse les vétérans au sein de son personnel."

- Glenn Newton

"Le service aux autres est le loyer que nous payons pour une place sur terre. En recevant cette pièce, je me suis senti apprécié pour le service que j'ai rendu."

- Mario Jefferson

Le prochain pas de votre carrière

Nous nous efforçons toujours d'attirer et de recruter des talents pour répondre à nos besoins actuels et futurs. Si vous êtes innovant, désireux d'évoluer, proactif et dévoué, parcourez les pages ci-dessous pour trouver le poste qui vous convient.

Faites-vous connaître

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