Asistente de RH

Date: Jul 8, 2024

Location: Cuidad Juarez, CHH, MX, 32599

Company: Hubbell Incorporated

Job Overview

Soporte a las áreas de producción (Tier´s).    

Elaboración y actualización de reportes de Rotación y Ausentismo. 

Atención al proceso de renuncias voluntarias.

Seguimiento diario al ausentismo (RIT)    

Supervisar servicios de cafetería.

Habilidad en presentaciones ante grupos masivos  

Dar atención y soporte en cuestiones de servicio al personal. 

A Day In The Life

Responsable de dar seguimiento al personal operativo de nuevo ingreso                                                                                                  Responsable de realizar y mantener actualizados los expedientes del personal

Responsable del archivo del personal.                                                                                                                                                         Dar soporte a las actividades en los eventos motivacionales de todas las areas de RH     

Realizar informes y reportes estadísticos, relacionados con sus actividades propias                                                                                 Captura en el sistema TRESS módulo de Recursos Humanos

Participación en las juntas Tier’s en el área de produccion                                                                                                                         Soporte en auditorías internas y externas del departamento de laborales.

Participación activa en los diversos comités, cafetería, PTU, etc.

What will help you thrive in this role?

Carrera profesional terminada  deseable                                                                                                                         

 Experiencia en manejo de MS office                                                                                                    

 Experiencia en manejo de sistema TRESS deseable                                                       

 Excelente actitud de servicio y atención al personal        

 Toma de decisión efectiva.

Experiencia en manejo de conflictos laborales

Experiencia en KPI’s de RH

Habilidad en comunicación efectiva.

Experiencia en manejo de Focus Group

Disponibilidad de horario.

Competencies

Communicating and Influencing
Customer Focus
Initiative and Drive
Leveraging Learning and Feedback
Positive Approach and Stress Tolerance
Technology Agility