帮助退伍军人茁壮成长
在 Hubbell，我们非常自豪能够支持退伍军人追求职业目标，并在退伍后成功从事平民职业。我们认可并高度重视退伍军人为我们团队带来的卓越技能。
加入行业领军企业
探索具有包容性、促进成长和创新的协作文化，这里有能改变您生活的资源支持
众人拾柴火焰高
我们的员工总数超过 19,000 人，负责为全球 75 个品牌提供服务。加入我们的团队，与不断扩大的组织一起成长。Hubbell 通过教育研讨会、有针对性的培训课程、学费报销等方式为团队成员提供成长和学习的机会！
与退伍军人合作
我们为退伍军人所做的工作不仅限于招聘。我们与 “为我们的军队建造家园”组织合作，该组织建造并捐赠经过特殊改造的房屋，帮助 9·11 事件后重伤的退伍军人重建生活。
我们凭借专业知识、人力和物资，为退伍军人及社区外展项目助力，这些项目旨在激励、启迪和赋能（相关群体 ）。
更多信息，请访问hfotusa.org
赋能型文化
在Hubbell，多元的观点推动创新并带来出色的业务成果。退伍军人是关键贡献者，他们带来宝贵的经验、领导力、职业道德和奉献精神。
作为一家全球性组织，我们鼓励创建和发展员工包容小组（EIGs），以强化员工体验，并打造一种包容的文化，培养多元且独特的观点。
老兵寄语
我在军队的经历培养了我的纪律性、自豪感、团队合作精神，以及确定优先事项、完成任务、履行承诺/实现业务目标等方面的技能。 这些都是我在 Hubbell 取得成功的关键因素。
我的空军军旅经历塑造了如今的我。诚信第一，服务至上、追求卓越的核心价值观与Hubbell的支柱理念相契合，正是这些核心价值观让我成为更优秀的员工。
我在美国海军的经历塑造了我的大部分职业性格。所有这些经历都直接影响了我在 Hubbell 的产品开发、销售和市场营销领域的各种工作。没有比这更好的经历了。
挑战硬币
挑战硬币是授予团体或组织成员的一种成员资格或特殊成就表彰的象征物。在军队中，它通常被称为军事挑战币。同样，Hubbell 也创造了自己独特的挑战币，以体现其价值观，并培养成员的自豪感和友爱精神。
"挑战硬币是一个巨大的惊喜。我为自己曾经服过役而感到自豪，我认为拥有像退伍军人协会雇员包容小组这样的资源是一件了不起的事情"。
- 比尔-泰瑞尔
"在军队中，挑战硬币代表着对部队和团队的承诺。挑战币是军人与他们一起服役的人之间的纽带。我感谢 Hubbell 对其员工中退伍军人的认可。
- 格伦-牛顿
"为他人服务，就是为我们在地球上的房间支付租金。收到硬币让我感到我的服务受到了赞赏"。
- 马里奥-杰斐逊
开启职业生涯新篇章
我们始终致力于吸引和招聘人才，以满足我们当前和未来的需求。如果您勇于创新、渴望成长、积极主动、敬业奉献，请滚动以下页面，寻找适合您的职位。