Bénéfices et avantages de Hubbell

Plan de retraite

Vous avez travaillé dur pendant toute votre vie. Il est maintenant temps pour vous d'en profiter au maximum. Nous voulons vous aider pour vos années de retraite afin que vous ayez tout ce dont vous avez besoin en vieillissant. Nous proposons un plan d'entreprise 401(k) (système d'épargne-retraite par capitalisation) aux États-Unis, ainsi qu'un plan financier à travers nos partenaires financiers. Selon votre rôle dans l'entreprise, nous offrons également des options d'achat d'actions et un régime d'intéressement.

Santé et bien-être

Chez Hubbell, la santé et le bien-être général de chacun de nos employés sont nos principales priorités. Aux États-Unis, nous proposons plusieurs options pour les plans médicaux, ainsi qu'une couverture pour les soins dentaires et les soins de la vue pour les employés à temps plein. En outre, étant donné qu'on ne sait jamais quand on devra demander un congé pour raison médicale, nous offrons également une assurance-invalidité à court et à long terme. Un programme d'assistance aux employés est aussi disponible pour aider les employés à surmonter les défis et les changements de la vie. Dans le cadre de ce programme, des webinaires mensuels gratuits sur le bien-être sont organizes.

Équilibre travail/vie personnelle

Étant donné que nous savons que le travail permet de vivre, nous voulons nous assurer que vous pourrez récolter les récompenses de ce dur labeur. En tant que nouvel employé, vous bénéficierez de plusieurs congés payés chaque année, ainsi que d'un nombre généreux de jours de congés, et vous gagnerez des jours supplémentaires lors des anniversaires importants.