Ha trabajado duro durante toda su vida. Ahora es el momento de disfrutar la vida al máximo. Queremos ayudarle a prepararse para sus años de jubilación para que tenga todo lo que vaya a necesitar a medida que se haga mayor. En EE. UU., ofrecemos el plan 401k, igualado por la empresa, así como planificación financiera a través de nuestros socios financieros. Dependiendo de su puesto dentro de la empresa, también ofrecemos opciones sobre acciones y un plan de participación en los beneficios.

La salud y el bienestar general de todos y cada uno de nuestros empleados son las principales prioridades de Hubbell. En EE. UU., ofrecemos diversas opciones de planes médicos, así como cobertura de recetas, visión y dental para empleados a tiempo completo. Y como nunca se sabe cuándo tendrá que tomarse un descanso por razones médicas, también ofrecemos cobertura por discapacidad a corto y largo plazo. También se encuentra disponible un Programa de asistencia para ayudar a los empleados a superar los cambios y desafíos de la vida, y que ofrece seminarios web mensuales sobre bienestar de forma gratuita.

Como sabemos que el trabajo es un medio para vivir, queremos asegurarnos de que usted pueda cosechar los frutos de ese arduo trabajo. Como nuevo empleado, comenzará con varios días festivos pagados cada año, así como con una generosa cantidad de días de vacaciones pagados y días adicionales cuando se celebren aniversarios importantes.